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中国MBA教育激情变革之路
文章来源:毕业论文世界 点击数: 更新时间:2010-4-1 【字体:

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    关于〖中国MBA教育激情变革之路〗的最新评论:


        案例二 上海交大提前面试
        明年上海交大MBA实行自主招生,通过提前面试的方式,遴选出一批综合素质高和实践经验强的考生,全国联考成绩只要达到学校规定的资格线就能被录取。,
        据了解,这种“自主招生”即根据考生本人提出的申请,由MBA招生领导小组进行背景考察和慎重讨论,针对比较优秀的考生,安排其在MBA全国联考前进行提前面试,经过规定的程序,学校将适当放宽全国联考成绩要求。
        提前面试分为3批,每批160人,面试内容包括英语口语、综合素质能力,其中综合素质能力包括对考生背景和面试表现的综合评估。
        有关考官表示,面试目的是了解最真实的考生。现在MBA考试有很多培训班,考生会把自己包装好有备而来,为此,考官会根据考生的实际工作背景来设计诸多问题,考察考生是在说实话还是在表演。
        交大MBA招生办的有关负责人也表示,改革招生方式的目的就是希望一批有实际管理经验的人员能进入到MBA深造,改变以往低龄化学员笔试容易通过而管理经验缺乏的问题。
        高端访谈
        钱颖一 清华大学经管学院院长
        “全球化经历”将逐步成为MBA培养必要环节
        “在MBA改革中,清华MBA将努力把学生们的全球化经历作为一项重要的培养环节来抓。”钱颖一表示,清华将安排学生在第一年后的暑期海外实习、第二年秋季学期的海外交换、第二年寒假期间的海外学习之旅等等。
        据了解,国外的一些领先商学院,现在已经开始要求每一个学生在MBA学习的两年期间都要有至少一次全球化经历。“清华经管学院将根据实际情况逐年提高全球化经历要求的比例。”钱颖一说。
        同时,学院的“整合性实践课程”将为学生提供真实演练。在谈及整合性实践课程设立初衷时,钱颖一院长介绍说:“过去的课程大都是基于学科分类的职能性课程,而并没有在此基础上的整合性课程。但是在管理实践中的绝大多数问题,比如收购、上市、创业等都是综合性的、整合性的问题。所以我们需要在职能课程基础上的多学科整合课程。另一方面,‘整合性实践课程’还要让学生通过真实项目从经验和实践中学习。这毕竟同从书本上学习,哪怕是从案例中学习都是不一样的经历。这是目前MBA教育中欠缺的一种学习方式,但必将成为今后MBA教育中的一种重要的学习方式。”
        新版清华MBA的定位是培养具有综合管理能力的未来领导者。根据这一定位,新版清华MBA在培养方案和课程设计上做出了重大的变革,培养未来领导者在“认知”、“知识”和“实践”3个环节上的完整性。
        目前国外一些商学院也在就MBA课程进行改革,清华的改革基于中国发展企业变革的需要。钱颖一认为,上一次MBA教育的重大改革是在50年前,那一次的改革影响了50年,所以现在又是需要与时俱进,需要有一些新的内容、方式的时候了。
        “今年是MBA教育的100周年纪念。在这样一个时刻,清华经管学院推出新版清华MBA,是把MBA教育在新的100年中推向一个新的发展阶段的举措。”钱颖一总结,我们希望清华起引领作用,使更多学校对“软技能课程”更为重视。
        中国MBA教育培训的引进和发展
        ■1980年8月18日,原国家经委、国家科委和美国商务部联合在原大连理工学院创办“中国工业科技管理大连培训中心”,开办第一期MBA课程班,学制3个月,课程主要是美国MBA课程的浓缩版,参加学员120人。这可以称作中国改革开放以来最早的MBA课程教育,到今年已有28年历史。
        ■1985年3月3日,由原国家经委、欧共体合作主办工商管理(MBA)硕士研究生班在北京西苑饭店开学。共有34位学生经公开笔试、面试录取入学,意味着我国开始正规进行MBA硕士学位和研究生教育,到今年已有23年历史。
        ■1989,原国家教委发出《关于设立“培养中国式MBA研究小组的通知”》。
        ■1990年,人民大学、南开大学、西安交大3所高校试招MBA研究生。
        ■1991年9月,经国家教育部授权,人民大学等9所高校试办MBA课程。这9所高校分别为:人民大学、清华大学、南开大学、天津大学、哈尔滨工业大学、上海财经学院、厦门大学、西安交大、复旦大学。“教育口成规模地举办MBA硕士学位的教育”已有17年历史。
        ■1994年,中欧国际商学院开办EDP(企业经理人员短期课程进修项目)。该项目多注重对学员的终身充电、对学员新知识学习的补充和超前管理知识的学习。
        ■1999年,北大光华管理学院开设EMBA课程,注重在职人员决策能力的培养。
        (资料提供:全国工商管理培训指导委员会委员,中国企业联合会职业经理人资格认证考试委员会主任樊为教授

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